小而美也有大市场——记山东青山种猪繁育有限公司总经理徐明海

常年在潍坊走动的业务人员都会提到该猪场的老板徐明海，将自己村里原来的老房子出资改建为老年俱乐部，为村里的老人提供一个看电视、喝茶、打牌，一起搞文艺活动的平台。还成立一个老年基金会，80岁的老人每月都能领到5公斤鸡蛋……...

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活动先后拜访多家潍坊地区知名养猪企业，闲谈漫聊间隙，深感山东人刻在骨子里的“周孔遗风”——讲交情、讲孝道、重厚道、乐善好施、扶贫济困等。很多从村里成长出来的养猪企业发展并不忘父老。山东青山种猪繁育有限公司（以下简称”青山种猪场“）就是一个例子。

常年在潍坊走动的业务人员都会提到该猪场的老板徐明海，将自己村里原来的老房子出资改建为老年俱乐部，为村里的老人提供一个看电视、喝茶、打牌，一起搞文艺活动的平台。还成立一个老年基金会，80岁的老人每月都能领到5公斤鸡蛋，合计每个月会提供100公斤鸡蛋给老人。“我父母都过世后，自己想为老人做一些事情。”这是徐明海做这件事的初衷。

青山种猪场不仅是公益标杆企业，而且是山东省首批引进新美系种猪的企业之一。

公司目前建有存栏种公猪50头，基础母猪600头的种猪生产线，2010年公司从美国威特先（whiteshire Hamroc )育种公司引进原种猪400头，每年向市场提供具有美国冠军血缘的高品质种猪 6000头，忧质猪精60000头份。 论规模，青山种猪场不算大；但论销售半径，又着实让人吃惊。北到内蒙古包头，南到四川达州，最远有到新疆的客户。东北、山东都有客户。河南的客户不多。多数还是在山东。2013年成功往新疆伊犁运送了189头种猪，三天四夜的路途没有一头损失。客户的认可让企业尤为显得”小而优“。

而徐明海其实是做鸡鸭屠宰起家。真正到1997年才开始投资猪场。彼时昌邑市要求每个自然村都要建一个养殖小区，徐明海顺势接触到养猪业，到2007年前后才开始腾出精力管理猪场。在整个大潍坊里，论商业头脑，昌邑人是数得着的，聪明还带着灵活，善谈善交际。为了养好猪，在97年徐明海主动到北京一家种猪企业去参观，并依此建了自己的第一个猪场。其后与北京养殖圈的交流中，又结识了多位中国农业大学育种专家，并请来到场指导，甚至高薪聘用过中国农大的海归博士任职一年场长，最终建立起了一家现代化种猪场。

如今公司采用全封闭工厂化流水线生产模式，设有先进的计算机信息管理系统、监控系统、测定系统、温度调节系统、实验室、资料挡案室等一流的设施设备。对一个外行投资者而言，徐明海对新鲜事物的接受能力毋庸置疑。

绩效与福利兼顾

和徐明海谈养猪，无论是生产性能、饲料、防疫、用水、绩效……都离不开精细的数字分析，甚至能毫不迟疑得讲出几个疫苗品牌得准确抗原含量。青山种猪场比较有特色的是其特有的绩效工资制度。对于猪场基层员工来说，难说是否会养猪，但一定要懂得赚钱。绩效制度能让人看到差距，活比活，活也会越做越好。

徐明海每天有10个绩效项目表看，产子、配种、防疫、保健、出猪……一天一算每个人的工资。目前猪场的工人每月都能达到不少于4000元的工资。以母猪舍为例，每产一窝猪，从产前一个礼拜计算，到21天断奶，以100元为基础绩效。每头母猪基础是9头仔猪，多一头奖励30元；20天断奶平均以6公斤／窝为基础，多一公斤奖励30元。通过这样的激励制度，目前每窝20天断奶均重不低于7公斤。

饲喂绩效以保育舍1.2角/天/头、肥猪1.7角/天/头、种猪4.5角/天/头计算绩效，一名工人至少能一天喂500头猪，而且猪舍的卫生状况非常好。

在员工福利方面，公司则保证员工每个月两箱奶，每天晚上一包奶一个鸡蛋，平时付给每名工人的购物费是500元/月，重大节日给工人聚餐的机会。平时场里也尽可能给一些娱乐的机会。奖励制度也激发了员工的责任心。徐明海有时通过监控室发现，晚上10点以后还有工人去保育舍巡栏。

重视员工福利、为公益事业做贡献，对自己的企业都是一种受益。除了老年俱乐部，徐明海还拿出10万元资助村委内修路。“村民闻到猪场的味道就欢喜，觉得是自己人的事业，对养殖企业的好感度明显提升。企业不一定为社会做什么大事，尽力而为就已经非常有意义“，徐明海说。
 
青山种猪场是一家专业以原种猪繁育为主的现代化畜牧企业，全国猪联合育种协作组成员单位，山东省一级种猪场，中国农业大学动物科技学院专家工作站， 山东农业大学动物科技学院教学科研基地，畜禽生产标准化示范场，潍坊市农业产业化重 点龙头企业，中国畜牧兽医学会养猪学分会理事单位，山东省畜牧协会生猪产销分会副会长单位。